Dit liv som leder er lige blevet lettere!

Dit liv som leder er lige blevet lettere!

Går tingene ikke altid, som du har forventet? Misforstår folk nogle gange de retningslinjer, du har stukket ud – eller er der bare visse typer medarbejdere, du har svært ved at lede? Kender du din lederprofil, får du en større indsigt i, hvorfor det nogle gange går...
Hvem vil ikke gerne være en god leder?

Hvem vil ikke gerne være en god leder?

Hvem vil ikke gerne være en god leder? At være en succesfuld leder i dag handler især om at være klædt ordentligt på til ledelsesopgaven. Det har vi hele to forskellige lederforløb, der kan hjælpe dig med. De kan henholdsvis: klæde dig på til en kommende lederstilling...
Hvilken type leder er du?

Hvilken type leder er du?

Hvilken type leder er du? Faktisk går vejen til at blive en bedre leder oftest gennem en bedre indsigt i dig selv, og den måde du reagerer og agerer med andre mennesker på. Bliver du bedre til at forstå og lede dig selv, bliver du også bedre til at lede og gøre dig...
Gratis lederkit

Gratis lederkit

Gratis lederkit til dig! Her er vores gratis lederkit. Vores gratis lederkit, der giver inspiration, tips og tricks til, hvordan du bliver en mere succesfuld leder. Kittet indeholder: Vores e-bog om, hvordan du afholder 1:1 møder Vores nyeste e-bog om ledelse En halv...
Sådan sætter du dine 1:1 møder op

Sådan sætter du dine 1:1 møder op

Sådan sætter du dine 1:1 møder op Håber du har fået oprettet alle dine medarbejdere og fået udarbejdet – eller er kommet i gang med – jobbeskrivelser for dem. Det næste du skal i gang med i Adapto PRO, er at booke 1:1 møder med hver af medarbejderne. Det er en smart...
Hvor glade er dine medarbejdere for deres job lige nu?

Hvor glade er dine medarbejdere for deres job lige nu?

Hvor glade er dine medarbejdere for deres job lige nu? Ved du egentlig, hvor glade dine medarbejdere er for deres job lige nu? Og ved du, om de bliver gladere og gladere eller mere og mere utilfredse? Du kan selvfølgelig bare spørge dem personligt! Men tror du så, at...