Hent vores e-bog om 1:1-møder

Tak for din interesse i vores e-bog om, hvordan du får holdt endnu bedre 1:1-møder med dine medarbejdere – eller måske kommer i gang med det.

//… Download vores ebog her!

Bogen gennemgår fordelene ved 1:1-møder, hvorfor det er vigtigt, at både du og din medarbejder forbereder jer på mødet hver gang, samt hvordan du afholder og følger op på 1:1-møderne. Bogen giver dig også en konkret agenda, du kan bruge til at køre dine 1:1-møder efter.

Få løsningen på en af de største udfordringer ved 1:1-møder

For mange vil bogen give løsningen på en af de største udfordringer med 1:1-møder. Nemlig at få en god og effektiv struktur på møderne. Derved bliver de til mere end blot en opfølgning på, hvor langt medarbejderen er med sine arbejdsopgaver eller en løs snak om lidt af hvert.

Et godt 1:1-møde handler nemlig ikke kun om de konkrete arbejdsopgaver, men om hvordan medarbejderen udvikler sig og bliver bedre til sit job. Samtidig giver de både dig og medarbejderen lejlighed til at give hinanden feedback på samarbejdet.

Få et værktøj, der kan facilitere dine 1:1-møder

Men det er ikke den eneste udfordring ved 1:1-møder. Ud over at finde tid til dem i hverdagen, finder mange det også svært at:

• Finde en god proces til forberedelse, mødeafholdelse og opfølgning på møderne
• Sikre, at møderne bliver afholdt regelmæssigt, og at der er noget relevant at tale om
• Få overblik over historikken og en god måde at følge medarbejderens udvikling på

Endelig kan mange også godt bruge noget løbende inspiration og hjælp til at forberede sig på de emner, der kan komme op på et 1:1-møde.

Alt dette kan vores online ledelsesværktøj Adapto hjælpe dig med.

Adapto fungerer som en tjeneste i skyen, der giver dig overblik over alle dine medarbejdere og hjælper dig målrettet med at blive en endnu mere succesfuld leder.

Bl.a. gennem afholdelse af 1:1-møder.

Du kan se og læse mere om Adapto her!

Dette blog indlæg er udarbejdet af Chris Noesgaard, csn@adapto.me, Telefon +45 73709982